HR 실무 팁20 면접 환경 조성에 대한 HR 팁 채용과정에서 면접은 회사와 지원자 모두 적지 않은 시간과 노력을 들여 서로의 실체를 파악하는 가장 중요한 프로세스입니다. 회사 입장에서는 지원자가 면접에 대응하기 위해 연습하고 훈련된 모습보다는 실제 그 사람의 진짜 모습을 보는 것이 여러 방면에서 회사에 적합한 인재를 찾는 데에 도움이 될 것이고, 지원자 입장에서도 공식적인 자료나 대외적 이미지 외에 실제 회사의 분위기를 파악하고 싶을 것입니다. 따라서, 면접의 효과를 높이기 위해 그에 알맞은 환경을 조성할 필요가 있습니다. 자연스럽고 편안한 분위기에서 보다 솔직한 대화가 이루어질 가능성이 높기 때문입니다. 또한 면접을 통해 회사를 직접적으로 처음 접하는 지원자의 입장에서, 면접 과정과 그 환경은 회사의 분위기와 이미지를 형성하는 중요한 경험이 됩니다... 2019. 10. 11. 급여 지급 시간에 대한 HR 팁 월 급여 지급은 정해진 급여 지급일의 오전(가급적 일찍)으로 설정하는 것이 바람직합니다. 급여 지급일 출근길에 직원들이 문자 메시지 등을 통해 입금내역을 확인하고, 출근해서 확인하는 메일에 급여명세서가 담겨 있다면 직원들에게 보다 안정감을 줄 수 있기도 하고 무엇보다 불필요한 생각이 들지 않게 할 수 있습니다. 불필요한 생각 : 아.. 급여 언제 나오지? 물어볼 수도 없고. 오늘 카드비 빠져나가는데.. 이체 시킬거 있는데 어떻게 하지? 혹시 자금난에 빠진 거 아냐? 어차피 줄거 왜 늦게 주는 거지?아깝냐? 이런 회사를 믿고 다닐 수 있나? 다른 회사를 알아봐야 하나… 급여 지급 시간을 확인하여 신뢰를 높여보세요. 작은 실행이 더 나은 HR의 시작이 됩니다. 2019. 10. 8. 이전 1 2 3 4 다음
